Una franquicia resume planeación, ejecución y años de conocimiento de un mercado donde se ha ganado una posición y es reconocida. Pero ¿qué elementos la llevan a ser exitosa? En palabras de los expertos en primera instancia se trata de productos y servicios innovadores que generan una identidad o confianza en una marca, por lo cual tienen mucha demanda por los consumidores.
Abrir una empresa no es fácil, hay requisitos legales, hacendarios y de negocio que seguir; tener una página web ahora es tan necesario porque el comercio electrónico lo demanda y los productos y servicios deben estar en línea y es necesario contar con un “e-mail”.
Aquellas organizaciones que han tenido la visión y el empuje de transformar a México a través de iniciativas de salud que tienen el deseo de crecer sus alcances está abierta la Convocatoria para Proyectos Sociales 2013 de Fundación Pfizer.
Roma no se construyó en un par de días, lo mismo sucede con los negocios, lo importante es conocer lo que hoy se presenta y esa visión respecto a la utilidad a futuro, donde la diversidad de productos regirán el crecimiento de la empresa, así nos lo hace saber Fausto escobar, director General de Habeas Data México.
Después de un proceso de selección que seguramente te llevó tiempo y dinero lo que más deseas es que tu nuevo empleado se ponga de inmediato a trabajar y encaje con el resto del equipo para mantener la productividad, pues siguiendo estos pasos lo conseguirás.
Datos proporcionados por la Concanaco Servytur indican que la derrama económica que dejó el día de ayer fue por 18 mil 668 millones de pesos, lo que representa un 35% más que un día regular.
Al hablar del tema de manejo de crisis (crisis management) existe el mito de que sólo los grandes corporativos deben poner especial cuidado en el manejo de la reputación de sus marcas. La realidad es que todas las empresas, no importando su tamaño, pueden verse expuestas a los impactos de una situación de crisis y los efectos serán similares: escrutinio de autoridades, presión potencial de medios de comunicación, cuestionamiento de clientes, incertidumbre entre empleados y afectación a las operaciones normales de la organización. Sin hablar de los costos involucrados.
Hay organizaciones que no tienen políticas concretas respecto a la posibilidad de que dos empleados sostengan una relación de pareja, otras más lo prohíben, pero evitar estas situaciones es casi imposible entones ¿qué posición debe tomarse al respecto?
Generar un negocio propio es el sueño y la realidad de muchos mexicanos, algunos de ellos tienen la visión de brindar un legado que perdure a su familia, pero ésta puede truncarse al no contar con reglas claras que permitan su permanencia a través de los años.
Los problemas o diferencias no se arreglan solos, hay que dialogar para llegar a la mejor solución para las partes involucradas. Si bien no existen recetas mágicas para resolver un problema, estos puntos intentan identificar aquellas cosas que nos ayudan a solucionarlos ya que de manera reiterada, han resultado benéficos; la comunicación ante todo.