Llevar los problemas de la casa a la empresa, tener preferencias para entrega de puestos y recompensas, dejar que los sentimientos influyan en las decisiones de negocio y suponer desempeños negativos con base en situaciones personales del pasado son características de la empresa familiar que pueden poner en riesgo su funcionamiento, sin embargo existen técnicas para minimizan los conflictos.
