Para identificar esta crisis de desconexión, Hubspot realizó el estudio “¿Percepción o realidad? El impacto de la nueva realidad mundial en las compañías de Latinoamérica”, una encuesta a más de 1.000 tomadores de decisión de compañías
Ya hay empresas que trabajan en tener una cultura organizacional por sus beneficios y además promueve la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)
El Reporte de Prioridades de Propósito: Cómo responder en la Nueva Era de Responsabilidad de las Empresas. El estudio incluye una matriz que ayuda a las empresas a navegar los cambios de tendencias culturales y satisfacer las demandas de sus audiencia
Cuando los líderes imponen expectativas poco realistas e incrementan excesivamente las cargas de trabajo con plazos de entrega reducidos, aumenta el estrés y el burnout
Previo al inicio de la Conferencia Internacional Mondiacult 2022, impulsada por la UNESCO y la Secretaría de Cultura, se realizó el Foro “Las universidades del mundo: políticas culturales y desarrollo sostenible de los países”
La reconversión de competencias significa buscar personas con habilidades próximas, que se acerquen a las nuevas competencias que requieren las empresas
Como los guerreros samurái, los empresarios son líderes que pueden llevar a su equipo a la gloria o al rotundo fracaso.
Nala, la plataforma SaaS que está pensada en el futuro de trabajo llegó México para ayudar a disminuir la fuga del talento en las organizaciones de una forma ágil y escalable en las organizaciones.
Se trata de una nueva categoría que cuenta con dos dispositivos muy diferentes.
Si deseas mejorar el marketing de tu empresa, José Luis Pascual, comparte 5 elementos poderosos y únicos en el mercado para obtener resultados tangibles