El último Índice Comercial realizado por Regus, cuyo foco es conocer la confianza empresarial mexicana ha mostrado registros positivos, y es que de acuerdo con dicho estudio, la seguridad ha llegado a 109 puntos, aumentando 7 con respecto al puntaje anterior que fue de 102 en septiembre de 2011.
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Empresas mexicanas mejorarán su competitividad en el 2012
En el reporte entregado sobre las perspectivas de la alta dirección en México 2012 según KPMG, las cinco estrategias principales en que las organizaciones dirigirán sus esfuerzos para mejorar su competitividad en los próximos años son: reducir costos y maximizar capacidades (83% en 2012 vs. 81% en 2011); incrementar la satisfacción de los clientes (78% en 2012 vs. 74% en 2011); mejorar los procesos y el desempeño (72% en 2012 vs. 75% en 2011); innovar y desarrollar nuevos productos (57% en 2012 vs. 53% en 2011) y expandir a nuevos mercados (52% en 2012 vs. 49% en 2011)*.
Talento e innovación son la principal prioridad para los CEOs ante ambiente económico de riesgo: Deloitte México
De acuerdo con el estudio “Human Capital Trends 2012. Leap ahead” elaborado por Deloitte, en 2012 las tendencias de los mercados convergen e impulsan a las organizaciones y a sus áreas de Capital Humano a diseñar estrategias y lograr objetivos en términos de capacidad y rendimiento.
En este contexto, el área de Capital Humano dentro de la organización se enfrenta a la necesidad imperiosa de facilitar la agenda de la empresa e impulsar el crecimiento de la organización de manera eficiente. Este doble enfoque exige una acción decisiva en un ambiente económico en el que los riesgos son más latentes que nunca.
Reconocen empresa mexicana como una de las mejores para trabajar
KIO Networks, empresa mexicana de servicios de Tecnologías de Información es reconocida este año como una de las Mejores Empresas para Trabajar en México por su continuo esfuerzo y éxito en mantener y fomentar un ambiente laboral agradable, así como por procurar las necesidades de sus colaboradores. Este reconocimiento es otorgado por el Great Place to Work Institute, empresa global de asesoría, investigación y capacitación que busca crear excelentes lugares de trabajo bajo esquemas de alta confianza.
EU determina que impondrá cuotas a las exportaciones de alambre de acero de México y China
Conoce los pasos para cumplir con la ley de datos personales
Es cierto que el cumplimiento de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares (LFPDPPP) implica algunos cambios de procesos y probablemente la adquisición de algún sistema informático, sin embargo el tema debe verse como una inversión, no sólo para evitar alguna multa sino porque se brinda mayor confianza a los consumidores.
Innovar, la clave para permanecer en el mercado
Para mantenerse competitiva una empresa tiene que evolucionar, pues no importa durante cuánto tiempo haya funcionado una fórmula, el mundo cambia y los consumidores también, así que si se desea tenerlos cautivos durante más tiempo debe realizarse un proceso de mejorar que contribuirá a consolidar el negocio.
Educación para aprovechar la tecnología
Movilidad y redes sociales transforman a las empresas
Resuelve tus deudas y las de tus empleados adquiridas en Semana Santa
Las vacaciones de Semana Santa y los días posteriores resultan ser un periodo difícil para muchos mexicanos, ya que al no planear bien sus gastos, adquieren deudas para disfrutar sus ratos de esparcimiento. Y para que no tengas que tomar parte del presupuesto de tu negocio Goldberg & Zogovic, sociedad financiera de servicios de crédito, ha puesto en el mercado “Lana Fácil”, un proyecto diseñado para solucionar los gastos o deudas adquiridas durante momentos difíciles.