Conocer la forma en qué deberá abordarse la nueva reforma a la Ley Federal del Trabajo(LFT) por parte de las micro y pequeñas empresas implica no caer en sanciones y multas, mismas que pueden truncar o impactar en las finanzas; por ello es necesario integrar el experto que nos ayude con el manejo del capital humano y nómina.