Ya sea que desees cubrir una incapacidad o estés por promover un nuevo proyecto donde necesites talento nuevo, no tienes porque sufrir designando más tareas a tus empleados actuales o pedir a una persona que no cumple con el perfil adecuado cubra esa plaza, con el empleo temporal puedes unir a tu equipo de trabajo a un experto.
Mercadotecnia 3.0 o ¿cuantas más?
Durante la etapa previa a la actual del marketing, vivimos una separación entre productos y servicios, teníamos perfectamente entendido como es que operábamos un mix …