Formar un Consejo de Administración en la empresa genera un nivel de exigencia para el director general o empresario, que en muchos casos están poco acostumbrados a rendir cuentas a alguien más, pero en realidad es parte de una disciplina y crecimiento de la organización, así lo indica René Torres Fragoso, director General de Contpaq i, quien también cuenta su historia como un empresario desde hace 30 años.
Con el cierre de año comienzan los buenos deseos, los regalos y hasta las promociones, pero también aumenta el índice de criminalidad en internet y todos podemos caer en las trampas de los criminales cibernéticos en busca de infectar dispositivos y robar información, especialmente los más pequeños, para evitarlos aquí están algunos consejos.
Mejorar la eficiencia de su operación y buscar el crecimiento de ventas y ganancias son los puntos más destacados que las PyMEs esperan conseguir en los próximos 12 meses, seguidos de temas como atraer o retener talentos adecuados para su compañía y desarrollo de nuevos productos y servicios.
Como carta adelantada a los Reyes Magos, el 100% de los empresarios y compañías de cualquier tamaño que operan en México esperan una mayor estabilidad social y económica, misma que deberá ser garantizada por parte del gobierno de Enrique Peña Nieto; a unas horas de conocer el nuevo gabinete propuesto, es necesario señalar que las actividades realizadas por Ernesto Cordero y Bruno Ferrari en el periodo calderonista el balance es más positivo para quién termino como Secretario de Economía hasta hoy, lo que no se puede decir de Marón Manzur en PyMEs quien pagó el precio de venir de iniciativa privada.
Pasamos tanto tiempo en el trabajo que los compañeros se vuelven parte fundamental de nuestra rutina, en un buen ambiente hasta se pueden cultivar grandes amistades, pero las diferencias siempre suelen aparecer y más aún cuando no hay empatía, de ahí la importancia de la tolerancia que permita mantener en marcha a la organización.
Podría parecer lo contrario, pero según un estudio que Trabajando.com realizó hace poco, 89% de los encuestados aseguro no faltar nunca a trabajar. Si tu empresa sufre de problemas de ausentismo, puedes tomar algunas medidas para bajar este índice.
Hacer lo que dices, capacitarte y predicar con el ejemplo son los componentes de la fórmula encontrada por Gilberto Sánchez, director general de Aspel de México, a lo largo de 27 años de formación en una empresa que comenzó con 7 empleados hasta llegar a poco más de 300 con los que actualmente cuenta.
Se acerca el fin de año y te estás preguntando si deberás ofrecer a tus empleados un aumento de sueldo. Más allá de una decisión que deberás tomar con base en el estado financiero de tu empresa, debes considerar también el mercado en el que te encuentras, pues de no ajustarte puedes perder a tu talento y dejar de ser atractivo laboralmente.
Claro, sería ideal tener siempre tiempo para atender el negocio, el hogar, tener una vida de pareja envidiable y ver a las amigas para charlar. ¿Y no sería mejor priorizar y darle más importancia a lo que te hace más fuerte en lugar de pasar la vida haciendo malabares con el tiempo y los recursos? Esa es la premisa del libro “La mujer que lo tiene todo” de Marcus Buckingham.
Cuando se fundó Panificadora Bimbo, Lorenzo Servitje fue su primer gerente; hoy en día esta empresa, que comenzó como una pequeña panadería, es un emporio comercial, y Servitje tiene mucho que enseñarnos a los pymempresarios de este país.