Predicciones para la tecnología en 2018
Por lo menos en México, el año 2018 representa un periodo de retos e incertidumbre en el contexto económico, político y social, aunado a …
Medianas Empresas
El impacto de la fuerza de trabajo digital
De acuerdo con un estudio realizado por Forbes Insights y VMware, las empresas que brindan a los empleados un acceso rápido a las aplicaciones …
La tecnología fomenta la transformación empresarial
La premisa de toda tecnología creada es facilitar o automatizar las tareas de las personas, en el caso de las empresas aplica en el sentido …
Digitalización: la clave para el crecimiento del sector retail
No hay mucho que pensar, si los negocios se encuentran “estancados”, los clientes se van y las ventas van en picada, es momento de modernizarse, de …
Fortaleciendo la Cultura de la Gestión de Datos e Información en México
A un año de haber iniciado operación el capítulo México (Mayo 2016), celebró su 1er Congreso Internacional, reuniendo a ponentes internacionales de alto prestigio …
Así es como la inteligencia artificial puede impulsar el e-commerce
Con 58 mil 40 millones de pesos durante el primer semestre de 2017, las compras en línea en México tuvieron un aumento del 73% respecto …
Describen la evolución del pensamiento sobre la Resiliencia Organizacional
La habilidad que tiene una organización para anticiparse, responder y adaptarse a un cambio progresivo, así como a las disrupciones repentinas para sobrevivir, se …
¿Eres una persona Accountable?
Rendir cuentas y cerrar brechas para lograr la excelencia Si a la hora de realizar alguna actividad en el trabajo estamos siendo responsables del …
Consejos para evitar el agotamiento o Síndrome de “Burnout” en los empleados
El impacto de la tecnología en la fuerza laboral moderna conlleva a que los líderes empresariales implementen estrategias para que los trabajadores logren el equilibrio …
Las tres tendencias disruptivas en desarrollo de talento
60% de las organizaciones en México reportan que ya han empezado sus esfuerzos para evolucionar a un departamento de recursos humanos digital y los esfuerzos …