Mediante una alianza entre las firmas TOTVS y Lexmark, las PyMEs en sus diferentes sectores podrán eficientar sus procesos de captura documental e impresión, factores que con anterioridad representaban gastos no controlados.
Director General de TOTVS México
Firman alianza tecnológica a favor de PyMEs mexicanas
A sabiendas que las pequeñas y medianas empresas mexicanas carecen de una adopción tecnológica de soluciones estratégicas, las compañías TOTVS e IBM firmaron una alianza con la cual ofrecerán una solución idónea en términos económicos y tecnológicos, cuyo objetivo será generar un catalizador de eficiencia y productividad para dicho sector empresarial.
Realizan alianza tecnológica para beneficiar a PyMEs mexicanas(Haz click aquí)
TOTVS y Dell México anunciaron la creación una alianza que ofrecerá beneficios tecnológicos a empresas PYMEs correspondientes a los sectores de manufactura, servicios, logística y …
En factura electrónica ¿es mejor ser emisor o contratar el servicio?
Ya debes saber que a partir del 1 de enero de 2011 todas las facturas de montos mayores a 2 mil pesos deben emitirse en formato digital, el tiempo se agota y la pregunta es: ¿a una PyME le conviene más la compra de un sistema que le permita emitir sus propias facturas o contratar los servicios de un buró que se encargue de ello? Rodrigo Nasser, director General de TOTVS México, habló con Pymempresario para resolver la incógnita.
Tecnología para las empresas
Rodrigo Nasser, director general de TOTVS México
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Anuncian alianza a favor de las empresas de comercio, salud y hoteles
¿Cómo madura una empresa?
Cómo madura una empresa
Al igual que los seres humanos, todas las empresas del mundo pasan por diferentes etapas de madurez en su gestión. Evolucionan con el tiempo, aprenden de crisis, alianzas bien y/o mal manejadas, la expansión de sus negocios, la creación de nuevos productos y/o servicios, necesidades generadas por agentes externos hacía la organización y un sin número de factores más.
Los retos de los empresarios mexicanos en el 2010
En nuestro país, la parte fiscal y de control de personal son muy difíciles para los empresarios. Para conseguir el éxito deseado hay que tener el control fiscal y el control de pago.“El 70% de la insatisfacción de las personas con el área de recursos humanos no es por escasez de capacitación sino porque no recibió la incidencia correcta en su pago”, explica Rodrigo Nasser, Director General de TOTVS México.