Suerte, actitud y mentalidad positiva

empresarios5Muchas veces uno cree que la suerte es algo accidental, azaroso. En cierta parte lo es. Pero hay muchos que la tienen y la ayudan para lograrlo. ¿Cómo hacen? Pues es fundamental partir de una actitud mental positiva. Pensar en que las cosas se nos darán bien y programarnos para tal fin. Esa gente que tiene buena fortuna y siempre parece ayudada por el destino, es también porque lo buscan con ahínco.

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Decisiones para tener éxito

empresarios2Tomar una decisión que determinará nuestro futuro, requiere de mucho valor.
Cambiarte de país, terminar una relación amorosa, aceptar una inversión de alto riesgo, abrir un negocio, adoptar un hijo, reconciliarte con tu ex, casarte o divorciarte, son ejemplos de algunas decisiones que se nos pueden presentar en nuestra vida.

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El cambio se relaciona con la necesidad de crecimiento, y la resistencia con la necesidad de regulación

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Técnicas de negociación

empresarios2En el marco de la Semana Nacional Pyme, Arturo Sánchez, consultor de la empresa Desarrollando Líderes, exhortó a los empresarios a fijar sus propias metas y decidir cuándo y cuánto les costará alcanzar sus objetivos, pero consiente de que no depende sólo de ellos compartió algunas herramientas para reforzar las habilidades de negociación.

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Dirigir el cambio en la empresa en tiempos de crisis, reto para los ejecutivos: IPADE

empresarios1La capacidad de dirigir el cambio es una aptitud de crucial importancia que los ejecutivos y directores de empresa deben adquirir, sobre todo en tiempos de incertidumbre, comenta el Dr. Rafael Sosa Becerra, profesor de Dirección de Personal del IPADE.
Una organización siempre está expuesta a cambios de distinto impacto pero es en el contexto de las crisis cuando éstos pueden resultar más dramáticos, como lo son las reestructuraciones, fusiones, adquisición de otras empresas o, incluso, la expansión a nivel regional o global.

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El gerente y las necesidades fundamentales del ser humano

empresarios2Todo ejecutivo, gerente o administrador en el servicio público necesita conocer las necesidades fundamentales del ser humano y la importancia que tienen las mismas en el hacer gerencial. El profesional, en su rol de servidor público en los niveles de supervisión y en los decisionales altos debe desarrollar la capacidad de reconocer esas necesidades fundamentales.

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Análisis de la mente del empleado mexicano contemporáneo

empresarios1El viejo arquetipo del empleado mexicano se está transformando de manera paulatina.Para el mexicano, el empleo es mucho más que ganar dinero; es identidad, estatus y compromiso.

Tiene que poner en juegos sus cualidades: ingenio, solidaridad, dedicación, y el ser práctico e incluso divertido en momentos.

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¡Pregunta…!,

empresarios4“¡Mamá… yo no quería desayunar eso!” “Mi amor, te agradezco enormemente el esfuerzo, pero no es la corbata que necesitaba.” “El proyecto y la presentación te quedaron perfectos, felicidades… pero con un boceto en sucio era suficiente, realmente se trataba tan sólo de un anteproyecto y perdiste muchas horas productivas a lo tonto.”

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Decidí,

empresarios5¡Y así, después de esperar tanto, un día como cualquier otro decidí triunfar…!

Decidí no esperar a las oportunidades sino yo mismo buscarlas.
Decidí ver cada problema como la oportunidad de encontrar una solución.
Decidí ver cada desierto como la oportunidad de encontrar un oasis.
Decidí ver cada noche como un misterio a resolver.
Decidí ver cada día como una nueva oportunidad de ser feliz.

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