En una economía cada día más competitiva, el outsourcing o tercerización de servicios es un esquema que ofrece beneficios a las empresas al volverlas más eficientes …
Según un reciente estudio de CIDAC, la productividad en las empresas mexicanas sólo creció un 0.12% desde 1992 hasta 2011, y por otro lado, apunta …
Por un tema de ahorro y eficiencia se ha vuelto popular la contratación de servicios a través de terceros, estrategia que bien fundada puede traer …
En el primer año de operación y mientras el negocio se vuelve más estable, los microempresarios y los emprendedores requieren de espacios de trabajo que …
La asesoría jurídica empresarial se ha convertido en un dolor de bolsillo para la nómina o el presupuesto anual de las PyMEs, incluso para las …
Aumentan enfermedades mentales como bipolaridad, depresión y ansiedad entre los profesionistas que no laboran en una oficina porque no logran separar vida familiar y profesional lo que genera alto estrés dice Liliana Silva, Directora de Mercadotecnia de Grupo Xtra.
El outsourcing, tercerización o subcontratación llegó a México para quedarse; sin embargo, se deben establecer límites, pues el actual marco normativo del trabajo resulta insuficiente, expuso José Alfonso Bouzas Ortiz, del Instituto de Investigaciones Económicas (IIE).
Seguramente has escuchado que el uso de tecnología en la empresa incrementa la productividad y mejora los resultados hacia el cliente, lo cual para muchos empresarios no tiene sentido por la inversión que implica y más aún el constante mantenimiento, pero hoy está disponible en nuestro país una opción para dejar esa tarea a los expertos permitiendo dedicar todo tu talento a tu negocio.
En la última década, el outsourcing o subcontratación ha crecido de manera exponencial en México, hasta registrar un nivel del 60 por ciento, principalmente en el sector de los servicios. A partir del 2001, se intensificó su utilización en el mercado laboral nacional. Por ejemplo, el 90 por ciento de los trabajadores de la industria manufacturera electrónica son reclutados por este medio, informó David Lozano, de la Facultad de Economía (FE) de la UNAM.
Pese a que las PyMEs mexicanas consideran que su situación es mejor que el año pasado, a futuro sólo el 53% es optimista pues debido a nuestro tamaño de economía y la situación financiera inestable a nivel mundial muchos empresarios temen un menor dinamismo económico en los próximos 12 meses.