El empoderamiento de las mujeres rurales garantizará la seguridad alimentaria sostenible
Los responsables de los tres organismos de las Naciones Unidas que se ocupan de la alimentación antes del acto conjunto con motivo del Día Internacional …
Empresarios
Compañía alemana soluciona 3 padecimientos que afectan a la mujer
En el marco del Día de la Mujer, Merck, compañía alemana en ciencia y tecnología, reconoce el valor de las mujeres como pilar fundamental de …
3 laptops que empoderan a la mujer
Hoy en día, aprender, crecer y acceder a información está al alcance de un click. Esto no solo ha permitido que nuevas generaciones de mujeres …
9 aportaciones para que más mujeres lleguen a posiciones de liderazgo
Cada día, más las mujeres adquieren mayor participación en las directivas de las organizaciones. Sin embargo, aún hacen falta más avances en este tema. De …
Cuida tu higiene digital desde homeoffice
Los casos de COVID-19 siguen al alza, muchos países de todo el mundo han forzado a las personas a seguir trabajando desde casa. Pese a …
Los abuelos también pueden protegerse de los ciberataques
Recientemente, un nuevo estudio sobre el comportamiento online de las personas mayores de la tercera edad, sugiere que, aunque un 74% menciona que toma acciones …
¿Estresado? la psicología del color puede lograr relajarte
El estrés es muy común en las personas, sin embargo, sabías que, con ciertos colores podrías evocar mucha más relajación en tu hogar. Habitissimo, plataforma …
La importancia que tiene la cultura de equidad, diversidad e inclusión (EDI)
La profesionalización del liderazgo nunca ha sido más relevante y urgente que ahora para empujar al mundo hacia un compromiso con la solidaridad, la asertividad …
El trabajo remoto surge de otra crisis
Gracias a los avances en las tecnologías de la información y la comunicación (TIC), el desarrollo social, educativo, económico y empresarial de las últimas décadas, …
Los nuevos soft y hard skills que deben de tener los colaboradores de tu empresa en el 2021
Los requerimientos más urgentes para los especialistas en Recursos Humanos, derivado por la pandemia de Covid-19 son: liderazgo, nuevas competencias profesionales, actualización constante en temas …