En términos generales, si pensamos en tecnología para administración de recursos humanos, nos referimos únicamente a software para control de nómina o asistencia; sin embargo, existen herramientas que incluso podrían ayudar a alcanzar los objetivos de negocio más rápidamente, siempre que se cuente con el presupuesto para implementarlas.
Medianas Empresas
Un seguro contra fugas de datos personales
A partir de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, las organizaciones que tiene un su poder datos de sus clientes y empleados debe poner especial atención en el cuidado de los mismos, pues en caso de que se presente alguna pérdida o robo podrían enfrentar altas multas e incluso penas de cárcel.
Protege tus marcas en el mercado internacional
Las empresas exportadoras podrán estar tranquilas al saber que su marca deberá ser respetada en el plano internacional, ello gracias a que México se unió al denominado Protocolo al Arreglo de Madrid para el Registro Internacional de Marcas que ofrece a los propietarios un mecanismo asequible, simplificado y de fácil utilización para la protección y gestión de su cartera de marcas.
Beneficios del cloud computing para la PyME
Por Luis Ochoa, gerente desarrollo de productos y soporte a la operación, unidad de soluciones de negocios personales de Alestra
Uno de los términos que está siendo mencionado en múltiples ocasiones, y que encontramos cada que leemos alguna noticia en un blog o en algún otro medio es el de “Cloud Computing” o Computación en la Nube. Hoy le daremos un vistazo más profundo a este concepto, explorando su significado y el posible impacto que está teniendo en el mundo tecnológico.
Hostigamiento laboral y ambiente hostil reinan en las empresas mexicanas
Con el objetivo de contribuir a prevenir, detectar y corregir acciones no éticas dentro y fuera de las organizaciones, la firma de consultoria Deloitte México dio a conocer su estudio “Panorama de la denuncia en las empresas mexicanas”, donde unos de los resultados es que la ética se ha convertido en una prioridad para las organizaciones debido al incremento en las regulaciones y la atención de la opinión pública sobre su actuación diaria.
¿Por qué la tecnología es útil en los negocios?
Opciones hay miles, todas las áreas dentro de una organización pueden adoptar tecnología en busca de facilitar sus tareas, lo cierto es que cuando se eligen las opciones adecuadas, con este tipo de herramientas se gana productividad y la toma de decisiones se acelera.
Brinda mejor experiencia al cliente y haz la diferencia
Utilizar la tecnología en las PyMEs de forma rentable es ya un reto, pero incorporar comunicaciones de primer nivel para hacerse diferenciar de sus competidores no será una cuestión de costos, porque las herramientas existen como el caso de conmutadores o comunicaciones unificadas.
4 puntos del marketing en la época del Social Media
Las empresas le deben dar relevancia y utilizar al máximo las redes sociales no sólo viéndolas como un foro de discusión sino como una oportunidad de recabar información que retroalimenta y muestra hacia dónde va el mercado.
Ventajas del uso de servicios de Staffing en organizaciones medianas
Por: Ingrid Charles, Consultor de Cuentas Internacionales, Certé Consultores
En los últimos años hemos notado que ha surgido la alternativa para las empresas que han detectado dentro de sus necesidades nuevas opciones de ejecutar ciertas funciones inherentes a los procesos profesionales y han tomado la decisión de incorporar a sus operaciones las ventajas que ofrece la intermediación. La contratación externa de servicios de Capital Humano se ha convertido en una necesidad del mundo globalizado que concede a las empresas la facultad de encaminarse fácilmente al progreso dentro de un entorno tan competitivo como el mercado económico actual.
Siete pilares para desarrollar talento
Quizá una de las técnicas más efectivas para conservar talento es desarrollarlo, es decir, proporcionarle las herramientas para explotar su potencial al máximo, dentro de la misma compañía. Edmundo Vallejo, profesor del área de Política de Empresa del IPADE, y colaborador de General Electric por muchos años, propone un modelo basado en siete pilares.