Por básica y elemental que sea tu empresa, cuando una persona te solicita empleo o requieres que alguien te apoye en tus labores, es necesario un plan estratégico efectivo, que te ayude a establecer una estandarización en el proceso de trabajo, con ello obtendrás un crecimiento ordenado. ¿Cómo contratas empelados en tu empresa?
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Mujeres exitosas sin reconocimiento, pero con grandes cualidades
Conocemos grandes historias de mujeres que cambiaron el transcurso de sus vidas y de otros. Pero ¿qué de esas mujeres que no tienen los reflectores y luchan todos los días? Muchas son profesionistas, madres, empresarias, se dedican a un oficio, manejan un taxi, son vendedoras y lamentablemente no cuentan con el reconocimiento.
¿Cómo identificar un buen candidato?
Si deseas identificar al personal adecuado para tu empresa, hay algunos aspectos que puedes considerar para que la labor, que puede ser muy estresante, sea lo más sencilla posible.
¿Qué distingue a un colaborador talentoso?
La percepción de que existe gente talentosa en México es casi generalizada, sin embargo para muchas organizaciones es complicado encontrar al personal adecuado para mejorar el desempeño de su empresa, especialmente cuando se trata de puestos directivos o gerenciales.
¿Buscas gente talentosa? Aprende a encontrarla
El que tu empresa trabaje de la mejor manera depende en grande medida de tu equipo, siempre es necesario rodearse de los mejores para alcanzar los mejores resultados, y si crees que ello no es posible en una MiPyME estás en un error, hay estrategias que puedes aplicar para reclutar a un buen personal.
Los puestos que más rotan en las organizaciones
En la mayoría de las industrias la rotación de personal es un dolor de cabeza. A pesar de los esfuerzos que hacen las empresas por asegurarse de seleccionar y contratar a los colaboradores adecuados, el personal no siempre permanece en la organización. A todas luces, es un factor difícil de controlar y representa pérdidas importantes.
Retos en materia laboral para el próximo sexenio
En México, el tema del empleo es un tema delicado. Si bien, no se trata de una crisis tan grave como la de algunos países europeos, el escenario es complejo.
Outsourcing crece de manera exponencial en detrimento de los derechos laborales
En la última década, el outsourcing o subcontratación ha crecido de manera exponencial en México, hasta registrar un nivel del 60 por ciento, principalmente en el sector de los servicios. A partir del 2001, se intensificó su utilización en el mercado laboral nacional. Por ejemplo, el 90 por ciento de los trabajadores de la industria manufacturera electrónica son reclutados por este medio, informó David Lozano, de la Facultad de Economía (FE) de la UNAM.
Conoce las tendencias de reclutamiento y forma al mejor equipo de trabajo
Cuando se trata de contratar personal para tu pequeña empresa siempre debes buscar a aquellos capaces de aportar valor, y aunque probablemente ya cuentas con un perfil específico de reclutamiento, es útil que conozcas cuáles serán los elementos destacados en los recursos humanos este año.
Cómo encontrar el trabajador perfecto para una PyME
Identificar al trabajador perfecto cuyo perfil se ajuste a las necesidades de la empresa es siempre un proceso difícil, más en una pequeña o mediana empresa en donde por lo general no se cuenta con un departamento de recursos humanos, donde esto se convierte en una apuesta arriesgada. El no acertar supondría una pérdida de tiempo y dinero que en la actualidad no se pueden permitir.