Empresas deben proyectar a sus empleados dentro de sus planes a mediano y largo plazo: Michael Page

El headhunter especializado da su visión en materia de recursos humanos observó una tendencia positiva del mercado ya que su actividad en el último trimestre del 2010 aumentó un 20% a comparación del tercer trimestre. La tendencia se observa igualmente a nivel LATAM a través de sus filiales en Chile, Argentina, Brasil y México.

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México y América Latina, semilleros de talento empresarial

México es uno de los países más importantes para captar ejecutivos capaces de llevar a cabo los planes de desarrollo de empresas europeas, asiáticas y de Norteamérica, principalmente, que buscan invertir aquí y contar con talento nacional entre sus filas, expresó Christophe Rosset, director de Michael Page México, la reclutadora más importante de ejecutivos de mediana y alta gerencia a nivel global.

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