En términos de rentabilidad el sector de ventas y comercio es uno de los mejor evaluados por los mexicanos quienes consideran que los negocios inmersos en este giro ofrecerán mejores oportunidades de crecimiento, desarrollo, capacitación, buenos salarios y beneficios este 2012.
Directora General de Trabajando.com México
Amigo de todos en la oficina… ¿Y de mi jefe?
La mayor parte de los trabajadores siempre están pendientes de hacer crecer una relación cordial con los compañeros de trabajo para que exista un óptimo clima laboral. Muchas veces, de esta relación surge una amistad más profunda que valoran ya en la vida personal y el hecho de llegar a este punto, es muy favorecedor ya que nos motiva a cumplir sus objetivo laborales, fortalecer los vínculos dentro de la organización y reforzar la satisfacción por el propio trabajo. Pero, ¿puede surgir de la misma manera una amistad entre jefe y subalterno?
Favorece un buen clima laboral en tu empresa
En los espacios de trabajo coexisten diferentes personalidades con las que se deben lidiar y tratar de convivir durante más de ocho horas. Si este aspecto no es considerado por tu negocio será muy complejo que las distintas partes puedan unirse y formar un todo que lleve a la empresa por un buen camino.
Las causas de la rotación de personal
Las personas pertenecientes al mundo laboral se encuentran en constante movimiento, ya sea dentro de la misma empresa o teniendo oportunidades en otras organizaciones.Y justamente uno de los problemas que frecuentemente se presenta en una empresa, es la inestabilidad laboral, aspecto que genera consecuencias negativas, ya que posteriormente se agudiza cuando resulta extremadamente difícil cubrir el puesto de la vacante.
Empleados desmotivados, señal de rotación laboral
Al interior de las empresas se presentan infinidad de factores que desmotivan a los empleados y que los orillan a tomar la decisión de renunciar y cambiar su entorno laboral y, aunque algunos de estos elementos tienen que ver con sentimientos internos del trabajador, existen otros que tienen relación con la mala dirección de la empresa.
Evita que las vacaciones te dejen en números rojos
Las vacaciones han llegado y con ellas gastos inusuales que, en el ánimo festivo, pueden dejar a tus finanzas personales y de negocios en números rojos. Para evitar situaciones como esta, los expertos han diseñado ciertas reglas que te permitirán disfrutar este periodo de asueto, al mismo tiempo que mantener tus ingresos en un estado óptimo.
“Presentismo laboral”, el nuevo fenómeno por temor a perder el empleo
La crisis económica, los altos índices de despido y la escasez de oportunidades que ofrece el mercado laboral, han dado lugar a un nuevo fenómeno llamado “presentismo”, lo que significa trabajar más allá del horario normal de oficina, con el único propósito que se note la presencia del trabajador en su puesto.
La clave para ejercer un liderazgo eficaz
Para que una empresa funcione de manera óptima, es necesario contar con un verdadero líder que establezca y dirija los roles de cada persona en la organización. Esto sólo puede suceder cuando el individuo al mando conoce la diferencia entre Poder y Autoridad, lo cual sucede esporádicamente en las microempresas, generando relaciones perjudiciales entre los recursos humanos, que afectan la productividad.
Aprende a delegar
En las PyMEs muchas veces los recursos no permiten tener un responsable en cada área, en especial cuando el negocio acaba de montarse, sin embargo esto no quiere decir que una persona acapare el poder de todas las funciones, lo ideal es aprender a delegar.
En México prevalece el nepotismo
La empresa Trabjando.com realizó una encuesta a cerca de 2 mil 900 empleados mexicanos, la mayoría, reconoce que en su compañía existen casos de nepotismo o amiguismo.