Las PyMEs en México, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), representan el 80% del total de negocios existentes en el país, pero también hay otro dato desalentador referente a que de cada 100 empresas de este tipo que inician actividades solo 30 duran en operación después de dos años de vida productiva.
éxito
7 recomendaciones para ser un mejor gerente
Todo profesional siempre buscará la efectividad y el crecimiento en su labor, pero cuando la gerencia llega a sus manos por primera vez es necesario conocer y enfrentar un escenario con objetivos y nuevas responsabilidades. Según la firma de reclutamiento especializado de profesionales Michael Page, los siete puntos a tener en cuenta para quienes busquen cumplir con las responsabilidades de una gerencia son:
¿Seguirás buscando en el lugar equivocado?
Aguardar, alargar, arrinconar, atrasar, degradar, demorar, descuidar, despreciar, despreocupar, menospreciar, olvidar, prolongar y supeditar…
Y sigue buscando, seguramente harás una lista más larga que tu última carta a Santa…
¿Perteneces a la generación “Del mañana”?
El líder no nace, se hace según experto
Cuando los resultados de la empresa no son los óptimos, es preciso analizar por áreas lo sucedido y mejorarlo; como parte del proceso también es válido evaluar el comportamiento del líder y su desempeño, difícil situación de egolatrías cuando se trata del dueño y éste no funciona correctamente, en primer lugar debe aceptarlo y segundo modificarlo con la finalidad de llegar a las metas de la organización.
Las lecciones de Jesús Ramírez en Semana Nacional PyME 2012
Tal vez una de las grandes riquezas de un evento como la Semana Nacional PyME es la oportunidad de escuchar a gente exitosa, y aprender de su experiencia. Pymempresario estuvo presente en la conferencia de Chucho Ramírez, director técnico de la Selección Mexicana de Futbol Sub 17, ganadores del mundial del 2005. Más allá del aspecto deportivo, el entrenador dejó en el aire algunas lecciones de mucho valor.
¿Cómo aliviar el estrés laboral?
Con el acelerado ritmo de vida tenemos que cumplir con una serie de actividades y tareas a lo largo del día que puede desequilibrar nuestro bienestar, por supuesto no podemos dejar de atender nuestras responsabilidades pero es importante aprender a manejar el estrés emocional.
La gerencia exitosa en tiempos de crisis
Cuando los grandes y prósperos empresarios de hoy dieron sus primeros pasos fueron en momentos de crisis o donde sus inicios pocos le creyeron, es entonces donde nos preguntamos ¿son los tiempos de crisis los mejores momentos para alcanzar el éxito?¿Cómo lo hicieron? Notables empresas como: Amazom.com, Nokia, Coca cola, BMW, HP, Disney, Nike, Microsoft, entre otras, son hoy grandes imperios de éxito, ahora bien, existen grandes empresas que se fundaron en tiempos de crisis.
Guía sobre Responsabilidad Social corporativa
Si el objetivo es aumentar la productividad de tu empresa, mejorar la gestión de los riesgos desarrollar relaciones más sólidas, reducir costos operativos y obtener una ventaja competitiva, entonces el tema de responsabilidad social es para tu compañía y estás más cerca de alcanzarla de lo que imaginas.
Los Planes de Compensación como estrategia para retener al personal
Los planes de compensación no son vistos como una inversión que beneficie a las empresas y su implementación está directamente relacionada a la visión, cultura y valores empresariales, así lo indica la firma Page Personnel, pero éstos son muy valorados por los empleados y juegan un papel determinante al momento de buscar, elegir o cambiar de trabajo.
La nueva HP México: entre identidad, mejor liderazgo y visión cosmopolitas
Sin importar el tamaño de la empresa, la mejor forma de marcar el rumbo es a través de crear su identidad y fortalecer sus recursos humanos, debido a que ahí se encuentra la fortaleza y crecimiento de toda organización; así lo indica Alexis Langagne, el nuevo Presidente y Director General de Hewlett Packard México.