Amadeus, empresa de soluciones tecnológicas para la industria del turismo y los viajes, firmó un acuerdo de colaboración con Aeroméxico, la línea aérea transcontinental más grande del país; mediante el cual se garantiza el acceso de toda la red de agencias de viajes vinculadas con Amadeus, al mismo contenido disponible al público a través de cualquier canal de venta encabezado por la aerolínea, incluyendo su página electrónica.
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Expo Mercería y Manualidades
Con el fin de impulsar y fortalecer a los empresarios en el ramo, el próximo 16 de mayo dará inicio la 21 Expo Mercería y Manualidades, que reunirá en un mismo sitio a fabricantes, importadores, distribuidores de insumos y herramientas, así como maestros en la elaboración de artes manuales.
Anuncian equipos para MiPyMEs en el sector de artes gráficas
Canon, empresa de sistemas para reproducir y captar imágenes, presentó su nueva línea de equipos imagePROGRAF, ideal para las micro, pequeñas y medianas empresas dedicadas a las artes gráficas, que buscan aumentar su productividad al menor costo.
Adicción al trabajo
Muchas personas entran en contacto con diversas sustancias químicas para una búsqueda de sensaciones, como una alternativa al estrés o por otros problemas y se dice que son adictos a drogas o tóxicos. Pero también se viene advirtiendo que una cantidad de trabajadores cada vez mayor, desarrolla un tipo de adicción sin sustancia, que se ha denominado adicción al trabajo.
Tecno estrés, la presión por adaptarse a la tecnología enferma
Los cambios tecnológicos parecen correr más rápido que lo que el cerebro humano puede asimilar. En el intento por no quedarse afuera, mucha gente empieza a padecer severos cuadros de estrés. Qué dicen los expertos.
Protocolizan 13 PyMEs familiares
De acuerdo con información divulgada por la Universidad La Salle, el pasado 17 de abril se entregaron certificaciones a 13 PyMEs familiares que concluyeron con éxito su proceso de protocolización, entre las que se encuentran la empresa familiar mexicana de muebles López Morton, lo cual les permitió identificar metas y desafíos vinculados con la alianza que firmó con Allsteel (segunda productora de muebles de oficina más grande de Estados Unidos).
Ratifican relación a favor del Intercambio Turístico
Los presidentes de la Concanaco Servytur, Mtro. Jorge E. Dávila Flores y de la Cámara de Comercio México-Estados Unidos, Albert Zapanta, ratificaron la firma del “Convenio de Cooperación para la Promoción y Fomento del Intercambio Turístico, de Comercio Exterior, Inversiones y la Buena Imagen de México y Estados Unidos”.
PyMEs con un índice menor de confianza
El último Índice Comercial realizado por Regus, cuyo foco es conocer la confianza empresarial mexicana ha mostrado registros positivos, y es que de acuerdo con dicho estudio, la seguridad ha llegado a 109 puntos, aumentando 7 con respecto al puntaje anterior que fue de 102 en septiembre de 2011.
Empresas mexicanas mejorarán su competitividad en el 2012
En el reporte entregado sobre las perspectivas de la alta dirección en México 2012 según KPMG, las cinco estrategias principales en que las organizaciones dirigirán sus esfuerzos para mejorar su competitividad en los próximos años son: reducir costos y maximizar capacidades (83% en 2012 vs. 81% en 2011); incrementar la satisfacción de los clientes (78% en 2012 vs. 74% en 2011); mejorar los procesos y el desempeño (72% en 2012 vs. 75% en 2011); innovar y desarrollar nuevos productos (57% en 2012 vs. 53% en 2011) y expandir a nuevos mercados (52% en 2012 vs. 49% en 2011)*.
Talento e innovación son la principal prioridad para los CEOs ante ambiente económico de riesgo: Deloitte México
De acuerdo con el estudio “Human Capital Trends 2012. Leap ahead” elaborado por Deloitte, en 2012 las tendencias de los mercados convergen e impulsan a las organizaciones y a sus áreas de Capital Humano a diseñar estrategias y lograr objetivos en términos de capacidad y rendimiento.
En este contexto, el área de Capital Humano dentro de la organización se enfrenta a la necesidad imperiosa de facilitar la agenda de la empresa e impulsar el crecimiento de la organización de manera eficiente. Este doble enfoque exige una acción decisiva en un ambiente económico en el que los riesgos son más latentes que nunca.