Enamora a tus empleados y evita la costosa rotación del personal

El índice de rotación de los empleados mexicanos ha sido el más grande registrado en los últimos años, por ejemplo para este 2011 y el próximo año, 8 de cada 10 empleados están pensando en cambiar de trabajo, las razones son multifactoriales bajos salarios, baja satisfacción laboral, no oportunidad de crecimiento, sobrecarga de trabajo y un traslado largo de la casa a la oficina.

Leer más

Regus continúa su expansión en México

México es considerado como cliente premium para el Fondo Monetario Internacional, por lo cual en Enero del 2011 se aprobará la petición hecha por la Comisión de Cambios de ampliar la línea de crédito flexible de 48 mil millones de dólares a 73 mil millones, con ello México comprueba que sigue avante con su economía, a pesar de la crisis que sufre el país del norte.  En base a ello, Regus observa un crecimiento para el próximo año en la inversión de diversas empresas en el país.

Leer más

Empleo informal lidera en México

Muchos gobiernos han tenido recientemente iniciativas para impulsar y animar a los empresarios de las pequeñas y medianas empresas, tal es e l caso de México, quien recientemente modificó la reforma laboral para hacerla más flexible, por ejemplo con contratos temporales invitando a las empresas a sumarse al cambio a favor de los empleados mexicanos, sin embargo el panorama no es muy favorable ya que existen numerosas restricciones por parte del gobierno que limitan el buen desempeño del mercado laboral, convirtiendo a las fuentes de empleo en su mayoría a informales.

Leer más

La Revolución Laboral está cambiando la forma en que funcionan las empresas

En México muy poca gente puede conseguir un empleo formal que le permita trabajar desde su casa, ya que en el país existe una ley laboral con 40 años de retraso, por lo que ubica a las empresas mexicanas en una situación de desventaja frente a sus competidoras de otros países. Es por ello que Grupo Regus invita a las organizaciones a reconsiderar su sistema de trabajo tradicional y migrar a un sistema de trabajo flexible para generar mayores oportunidades de empleo, para que de esta manera logren ser realmente competitivas a nivel internacional.

Leer más

Independizarse, está en el horizonte mental de los profesionistas mexicanos

La incertidumbre económica ha causado una tendencia cada vez mayor hacia el trabajo autónomo y es que de acuerdo a la más reciente investigación de Grupo Regus – proveedor líder en soluciones para el lugar de trabajo, en México el 78% de los profesionistas esperan que las oportunidades laborales como Freelance se incrementen en los próximos dos años.

Leer más

PyMEs Mexicanas piden una reducción a los impuestos adicionales

El crecimiento económico global se ve en riesgo por la crisis que atraviesa Grecia, con ello se aprecia que la completa recuperación económica llegué hasta diciembre de 2010, de acuerdo con la última edición de la encuesta semestral “Regus Business Tracker”, dada a conocer por Grupo Regus.

Leer más

7 tips para mantenerse a flote

peque1De acuerdo con la encuesta Regus Business Tracker, dos tercios de las empresas son optimistas y piensan aumentar sus ingresos durante 2010, además de esperar prontamente la recuperación económica para finales del verano.

Leer más

Los trabajadores mexicanos experimentan un mayor incremento de estrés

empresarios2En México, 64% de los trabajadores mexicanos elevaron sus niveles de estrés  a causa de la excesiva carga de trabajo que ha ocasionado la recesión económica que actualmente se está viviendo.

Leer más