Deloitte México está por presentar el estudio que lleva por título: “Diferencias Generacionales, comprometiendo a todas las generaciones en el entorno laboral”, trabajo que responde a las necesidades de las organizaciones actuales en comprender mejor comportamientos y actitudes de los colaboradores que conforman la organización. Es un hecho que actualmente en México, como en el resto del mundo, la operación de las compañías está a cargo de la relación, y en ocasiones choque, de tres generaciones de empleados que hoy conviven en el ámbito laboral.
Las madres baby boomers gastan un 18 % más en la lista de la compra que las millennials
La planificación de compra a través de internet es una tendencia consolidada entre los consumidores mexicanos. Según datos de Deloitte, la planificación a través de …
