Para una empresa, el branding es importante para que los clientes conozcan el producto. Con los empleados pasa lo mismo: tener una reputación ayuda a …
De acuerdo con Michael Page, marca perteneciente a la firma consultora de reclutamiento especializado PageGroup, se ha encontrado que al promover activamente los valores, cultura …
El término reclutamiento digital abarca desde la búsqueda de candidatos hasta el proceso de selección al que se somete el futuro trabajador dentro de la …
El Presidente de la Asociación Mexicana de Franquicias, Diego Elizarrarás Cerda, advirtió a los candidatos y sus partidos que “no habrá mañana para la prioridad de la población: bienestar y empleos”.
La Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) instó a los candidatos a la presidencia de la República exponer su posición y plantear una agenda para el desarrollo industrial de nuestro país, en el próximo debate que sostendrán el 10 de junio.
Una herramienta clave para ubicar a los candidatos mejor calificados al iniciar un proceso de contratación, es el Anuncio de Vacante, por ello, resulta fundamental dedicar tiempo y esfuerzo en su elaboración, ya que de otra forma podría perder su utilidad al caer en descripciones confusas, vagas o incorrectas del trabajo que se ofrece. Para redactar una oferta de trabajo eficaz, el portal especializado en información para PyMEs, SME Toolkit, te recomienda:
El Fondo Nacional de Apoyos para Empresas Sociales (FONAES) inició la recepción de solicitudes, a través del sistema de Pre-registro, para otorgar financiamiento a emprendedores y dueños de MiPyMEs que desarrollan sus actividades productivas en comunidades urbanas o rurales de escasos recursos, y necesitan fondos para abrir o ampliar un negocio.
El pasado martes 6 de noviembre, Grupo Banamex hizo entrega del Premio a la Microempresa 2010, con el que reconoció la trayectoria de ocho emprendedores mexicanos, quienes recibieron 30 mil pesos y un taller sobre principios contables patrocinado por Educación Financiera.
Contratar al personal ideal para tu negocio no siempre requiere acudir a empresas de reclutamiento y hacer grandes inversiones. Cuando se trata de MiPyMEs, lo ideal es que sus administradores realicen personalmente dicho proceso, ya que son ellos quienes mejor conocen las necesidades y ambiente de trabajo imperantes en su organización.
EmpleoListo aprovecha la movilidad de la telefonía celular para conectar a empleadores con buscadores de empleo que no tienen acceso constante a Internet. La infraestructura tecnológica de EmpleoListo consiste en un software de gestión, comercialización, mano de obra y política de puesta en marcha, desarrollado por expertos con estudios de posgrado en el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) y Harvard.