Además de mantenerte comunicado en todo momento el teléfono celular puede ser un aliado para elevar la productividad de tu negocio y reducir costos con opciones como monitorear tus transportes en tiempo real o tener el control de tu consumo de gas.
recursos humanos
Automatizar procesos para ahorrar y ser más rápidos
Existen tareas que se realizan todos los días en una empresa, que se vuelven rutinas y consideran parte esencial de las operaciones, tales como la generación de una orden de compra, pero aunque se tenga tan planeado este proceso no quiere decir que no pueda mejorarse pues con tecnología es posible hacerlo más eficiente y reducir costos.
La clave para ejercer un liderazgo eficaz
Para que una empresa funcione de manera óptima, es necesario contar con un verdadero líder que establezca y dirija los roles de cada persona en la organización. Esto sólo puede suceder cuando el individuo al mando conoce la diferencia entre Poder y Autoridad, lo cual sucede esporádicamente en las microempresas, generando relaciones perjudiciales entre los recursos humanos, que afectan la productividad.
Adecco México a favor de la regularización de la tercerización en el empleo
Caso de éxito con tecnología
Llevan clientes de Aspel a medianas empresas de Intelisis
Mediante una alianza tecnológica-comercial, las firmas mexicanas Aspel e Intelisis presentaron “Intelisis for Everyone, solución cuyo objetivo es brindar bases sólidas al crecimiento de las empresas de tamaño pequeño (50 empleados), mismas que se encuentran migrando a un segmento mediano, es decir por encima de los 250 empleados.
IXE financia el crecimiento de tu PyME
Ofrecen una nueva visión de los Recursos Humanos para las PyMEs
Maestría para PyMEs
Capital humano ideal, a bajo costo
Contratar al personal ideal para tu negocio no siempre requiere acudir a empresas de reclutamiento y hacer grandes inversiones. Cuando se trata de MiPyMEs, lo ideal es que sus administradores realicen personalmente dicho proceso, ya que son ellos quienes mejor conocen las necesidades y ambiente de trabajo imperantes en su organización.