Un aspecto clave en el buen desarrollo y funcionamiento de una empresa es el personal que la sostiene, por ello, aunque los procesos de reclutamiento generalmente son lentos, se les debe brindar mucha atención, ya que llenar el cargo rápidamente puede derivar en pérdidas económicas.
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Caminando en la Luz un negocio con sistema multinivel
La Asociación Civil “Caminando en la Luz” asegura que ayuda a los empresarios a iniciar o mejorar su negocio sin endeudarse, no obstante su método de multinivel puede acarrear mucho trabajo y pobres recompensas, lo que nos hace pensar en: ¿en realidad para quién son las utilidades?
No gastes en una oficina y vuélvete más productivo
Aunque hay quien opina que las PyMEs son las últimas en invertir en nuevos modelos de negocio, para la firma Regus estas empresas son pioneras en aceptar la flexibilidad en el trabajo y con ello crecer la productividad de sus empleados.
Visión para crear un plan de trabajo
Baja el documento “Metodología para hacer un Plan de Trabajo” que soporta este artículo.
Tengan una visión, los planes no son aislados, se atan a una cadena de planes mucho más elevada que el plan en si: visión, misión, objetivos, proyectos, procesos, tareas, responsables.
Cuando comencé a dar consultoría hace más de 10 años, supe que me había graduado como consultor cuando alinee una estrategia un plan de trabajo a la visión de la organización. Recuerdo como partí desde la visión y fui bajando con una estrategia de llegada al mercado hasta que aterricé en objetivos, métricas y responsables.
El gerente de hoy en una empresa exitosa
El Gerente de una empresa, sea cual sea su tamaño, ha de ser necesariamente una persona exitosa para poder llevar a su empresa al éxito anhelado, con todo lo que significa ser una persona de éxito, con todas las virtudes de una persona triunfadora, de alta estima, muy bien preparada, íntegro por convicción, íntegro en toda la extensión de la palabra.
Forma tu empresa, 13 pasos básicos para elaborar un plan de negocios.
El inicio de toda empresa marca muchas ocasiones, el destino de la misma; algunas empresas nacen para morir a los pocos meses. Las razones son muchas pero hay patrones que se repiten con algunas diferencias, dependiendo del giro, el tamaño y el perfil del empresario.